Corso online Buste paga e Contributi – 200 ore

Descrizione

Il corso online Buste paga e Contributi  è un percorso formativo completo, strutturato per fornire le competenze teoriche e pratiche indispensabili a chi desidera operare nell’ambito dell’amministrazione del personale. Dedicato a chi ambisce a una carriera stabile, specializzata e altamente richiesta nel mondo del lavoro, il corso si rivolge sia a neofiti del settore, sia a chi già lavora e desidera aggiornarsi rispetto alle normative e agli strumenti più attuali.

All’interno del corso, proposto da UniD Formazione, vengono affrontati con approccio operativo tutti gli aspetti che compongono la gestione delle buste paga e dei contributi. Ogni unità è pensata per accompagnarti gradualmente, dalla lettura e compilazione del cedolino fino al calcolo delle indennità, degli ammortizzatori sociali, dei contributi previdenziali e del trattamento fiscale della retribuzione. Grande attenzione è inoltre riservata alle relazioni tra azienda, INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

La figura dell’addetto paghe e contributi (payroll specialist) si configura oggi come una delle professioni più strategiche per aziende, studi professionali e consulenti del lavoro. Il ruolo prevede la gestione accurata e puntuale delle retribuzioni, il rispetto delle scadenze contributive, l’elaborazione dei prospetti paga e la corretta applicazione della normativa vigente. Si tratta di una figura centrale anche nei processi digitali e amministrativi legati alla trasformazione delle risorse umane.

Il corso online Buste paga e contributi è articolato in 13 moduli, ognuno dedicato a un’area specifica: dal calcolo della retribuzione lorda e delle assenze, fino alla gestione del TFR, degli adempimenti fiscali e del welfare aziendale. La metodologia didattica consente di acquisire una visione integrata, flessibile e spendibile in diversi contesti lavorativi. L’obiettivo è fornire non solo nozioni tecniche, ma anche una mappa mentale che permetta di adattare le competenze ai continui aggiornamenti normativi e alle specificità del contesto aziendale o consulenziale in cui si opera.

Il percorso è fruibile online in modalità asincrona, con accesso 24/7, ed è pensato per garantire la massima autonomia e flessibilità. Una volta completato, il corsista sarà in grado di:

• elaborare cedolini paga completi e conformi alla normativa vigente;

• gestire i rapporti con enti previdenziali e fiscali;

• applicare correttamente le detrazioni, contributi, indennità e TFR;

• operare all’interno di aziende, enti, cooperative o studi professionali.

Un corso indispensabile per chi vuole intraprendere una carriera nel settore HR, rafforzare le proprie competenze amministrative o inserirsi nel mondo del lavoro con una qualifica solida e spendibile in molteplici ambiti professionali.

A chi è rivolto

Il corso online Buste paga e contributi è rivolto a:

• Neodiplomati o neolaureati che desiderano acquisire una competenza concreta, spendibile da subito nel mondo del lavoro;

• Professionisti amministrativi e HR che vogliono aggiornare le proprie conoscenze sulla normativa del lavoro e sul calcolo delle retribuzioni;

• Chi cerca una riqualificazione professionale, con l’obiettivo di inserirsi in un settore stabile, trasversale e sempre richiesto;

• Collaboratori di studi professionali, centri di elaborazione dati o consulenti del lavoro, che desiderano approfondire gli aspetti tecnici della gestione paghe.

Il corso è adatto anche a chi parte da zero, grazie a una struttura didattica progressiva, chiara e guidata.

Cosa imparerai

• Leggere e compilare correttamente una busta paga, analizzando ogni voce del cedolino;
• Calcolare retribuzioni ordinarie, straordinarie, permessi, ferie e mensilità aggiuntive;
• Gestire le principali assenze retribuite e non retribuite, con particolare attenzione alla normativa INPS e alle indennità;
• Applicare la normativa fiscale e contributiva, determinando le corrette trattenute e detrazioni IRPEF;
• Interfacciarti con enti previdenziali (INPS, INAIL) per gli adempimenti obbligatori;
• Redigere e conservare correttamente il Libro Unico del Lavoro, nel rispetto delle scadenze e delle sanzioni previste.

Contenuto corso

Programma corso

Il corso online Buste paga e contributi è suddiviso in 13 moduli di apprendimento composti da:

• Video lezioni on demand;
• Accesso illimitato h24;
• Materiale e risorse scaricabili;
• Prove di verifica;

Il corso affronta i seguenti argomenti:

Modulo 1 | Lettura e compilazione della busta paga

• Le sezioni della busta paga
• I principali elementi del cedolino paga
• Il sistema di calcolo della retribuzione, il sistema orario e il sistema mesilizzato.

Modulo 2 | La retribuzione lorda

• Il lavoro ordinario o retribuzione ordinaria, Lavoro straordinario, il lavoro supplementare, la “Banca ore”
• Lo straordinario forfettizzato e la reperibilità

Modulo 3 | Le assenze del lavoratore dipendente: riposo, ferie, permessi

• Il riposo settimanale e le Festività
• Le Ferie
• Permessi – Ex Festività e Permessi Studio
• Permessi per lutto – elettorali – per visite mediche

Modulo 4 | Assenze non retribuite

• Lo sciopero
• Aspettativa non retribuita

Modulo 5 | Assenze a carico INPS

• Donazione sangue e congedo matrimoniale
• Permessi retribuiti ai sensi della Legge n. 104/1992

Modulo 6 | Altre prestazioni erogate dall’INPS

• La Cassa Integrazione Guadagni
• Importi cassa integrazione
• Cassa integrazione guadagni e Malattia
• Cassa integrazione guadagni e Maternità

Modulo 7 | Altre voci della busta paga

• Trasferte
• L’indennità sostitutiva di mensa
• Indennità di cassa
• Fringe benefits e auto aziendali
• Premio di risultato o produttività
• Le mance
• Mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima

Modulo 8 | Indennità: malattia, maternità, infortunio

• L’indennità economica di malattia
• L’indennità malattia prevista per i lavoratori parasubordinati
• L’indennità economica di maternità: quadro generale e astensione obbligatoria
• Astensione anticipata
• Congedi parentali (ex astensione facoltativa)
• Calcolo dell’indennità di maternità e compilazione busta paga
• Congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori dipendenti
• Ricovero del neonato e Aborto
• Come si calcola l’indennità di maternità e i riposi per l’allattamento
• Il Bonus Bebè e Il bonus asili nido
• L’infortunio
• Adempimenti del datore di lavoro in caso di infortunio

Modulo 9 | Contributi previdenziali

• Aliquote contributive
• Taglio del cuneo contributivo e decontribuzione 100 lavoratrici madri
• Calcolo trattenute contributi previdenziali e contributi per NASpI e Dis col
• L’indennità di disoccupazione NASpI
• Indennità DIS-COLL
• L’imponibile previdenziale

Modulo 10 | Il trattamento fiscale della retribuzione

• Aspetti generali
• Che cos’è l’Irpef e l’imponibile fiscale
• Detrazioni d’imposta e da lavoro dipendente
• Detrazioni per figli a carico
• Detrazioni per ulteriori familiari a carico
• Trattamenti Integrativi Irpef e ulteriori detrazioni
• Bonus Renzi e Bonus Irpef 2020 dal Bonus Renzi al Tir 2022 accenni all’evoluzione normativa
• Trattamento integrativo 2022
• Le addizionali IRPEF e Addizionale Regionale
• Addizionale comunale
• Esempio pratico detrazioni e ferie in busta paga

Modulo 11 | Il Welfare

• Walfare, benefici e trattamento fiscale
• Esempio Walfare Contrattuale
• Esempi di beni e servizi di Walfare

Modulo 12 | Cessazione del rapporto di lavoro

• Il preavviso
• Trattamento di fine rapporto
• Come si calcola
• Anticipazione del Trattamento di fine rapporto

Modulo 13 | Il Libro del Lavoro

• Normativa vigente e regime sanzionatorio
• Struttura, modalità di compilazione e soggetti registrati
• La gestione telematica del Libro Unico del Lavoro

Certificazioni corso

La certificazione finale del corso, riconosciuta dal MIM (ID Edizione S.O.F.I.A. 148949) e in 160 paesi, è scaricabile al superamento dell’esame finale online.

La certificazione è rilasciata in collaborazione con Anitel, ente accreditato MIM e verificabile nell’elenco ufficiale degli enti qualificati.

La nostra certificazione è riconosciuta in oltre 160 paesi e utili per:

• presentarsi con un curriculum efficace e qualifiche adeguate;
• selezionare e ricercare collaboratori o dipendenti con competenze certificate;
• formare personale qualificato senza intoppi logistici o problemi di gestione del lavoro interno;
• ottenere eventuale maggiore punteggio in graduatorie e concorsi pubblici.

Il rilascio del certificato è subordinato al superamento, con esito positivo, della prova di verifica finale prevista al termine di tutti i nostri percorsi formativi.

Modalità frequenza corso

La frequenza del corso è full online on demand e tutti i contenuti sono disponibili illimitatamente ai corsisti 24 ore su 24, consentendo una frequenza completamente autonoma e al proprio ritmo di studio.

L’esame finale si svolge online e consiste nella somministrazione di una prova a risposta multipla da risolvere in un arco temporale limitato. In caso di insuccesso la prova è ripetibile senza costi aggiuntivi.

Corsi.online mette a disposizione del cliente la garanzia soddisfatto o rimborsato entro i 10 giorni dall’iscrizione.  Il rimborso viene corrisposto da corsi.online al cliente sotto forma di crediti spendibili per qualsiasi tipo di offerta formativa proposta dal nostro sito.

La garanzia soddisfatto o rimborsato non viene applicata:

• senza ricevuta di acquisto;
• per un prodotto acquistato da un’altra persona;
• oltre i 10 giorni dall’atto dell’iscrizione;
• per corsi, prodotti o servizi non acquistati su corsi.online;
• di un corso in cui lo stato di avanzamento della fruizione sia uguale o superiore al 25%.

Modalità di pagamento

Insegnanti

Dott.ssa Michaela Panighello

Esperta in amministrazione del personale, modulo sindacale, diritti e doveri, paghe e contributi

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