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Paid, Earned, Shared, Owned: sfrutta il modello PESO per il ROI dei contenuti
04
Nov
Paid, Earned, Shared, Owned: sfrutta il modello PESO per il ROI dei contenuti Il modello PESO, oggi considerato uno dei riferimenti più solidi nel marketing integrato, offre una struttura chiara per trasformare i contenuti in risultati misurabili. Questo framework consente di combinare pubblicità, relazioni pubbliche e canali proprietari in un unico ecosistema strategico. Il vero [...]
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Mobilità sostenibile e soluzioni di smart mobility
31
Ott
Mobilità sostenibile e soluzioni di smart mobility La mobilità sostenibile, oggi, è una necessità concreta e non più una teoria accademica. Sempre più persone si spostano in modo rapido, quotidiano e spesso caotico. Ogni tragitto implica consumo di energia, uso di spazio pubblico e conseguenze sulla salute. Nessuno spostamento è neutrale e ogni scelta di [...]
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Academy aziendali: formazione, inserimento e crescita professionale
15
Set
Academy aziendali: formazione, inserimento e crescita professionale Negli ultimi anni le academy aziendali sono diventate uno strumento sempre più diffuso tra le organizzazioni che desiderano valorizzare il capitale umano.Ti sei mai chiesto il perchè? L’evoluzione dei mercati, l’innovazione tecnologica e le nuove esigenze dei consumatori richiedono imprese flessibili, capaci di rinnovare costantemente processi e competenze. [...]
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Buste paga: cosa sono, come si leggono e cosa contengono davvero
22
Ago
Buste paga: cosa sono, come si leggono e cosa contengono davvero Le buste paga sono dei documenti ben conosciuti da tutti i lavoratori italiani, almeno in teoria. Il datore di lavoro è infatti tenuto a fornire a tutti i dipendenti questo documento, di solito su base mensile, all’interno del quale sono riportati i dati inerenti [...]
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Reverse engineering: un processo davvero prezioso
14
Ago
Reverse engineering: un processo davvero prezioso Il reverse engineering di un software rappresenta una delle tecniche più potenti e affascinanti nel panorama tecnologico moderno. Questo processo permette di analizzare, comprendere e ricostruire il funzionamento interno di un programma. È una pratica utile per testare vulnerabilità, garantire la compatibilità tra sistemi o migliorare prodotti esistenti.Spesso usata [...]
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Onboarding aziendale: come accogliere i nuovi dipendenti e favorire l’integrazione
08
Ago
Onboarding aziendale: come accogliere i nuovi dipendenti e favorire l’integrazione L’onboarding aziendale è una fase strategica e delicata all’interno del processo di gestione delle risorse umane. Accogliere correttamente i nuovi assunti non è solo una questione organizzativa: significa trasmettere valori, cultura aziendale e strumenti operativi necessari per favorire un’integrazione rapida, efficace e duratura. In questo [...]
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Certificazioni online nel CV: sono davvero utili per la tua carriera?
20
Giu
Certificazioni online nel CV: sono davvero utili per la tua carriera?L’aggiornamento e la formazione continua sono da sempre parte integrante dei profili professionali ambiziosi e preparati, a prescindere dall’ambito lavorativo. Oggi più che mai, dal momento che l’acquisizione di competenze nuove e il reskilling o l’upskilling sono fondamentali per restare al passo con le esigenze […]
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La curva di Rogers: il processo di adozione delle innovazioni
25
Mag
La curva di Rogers: il processo di adozione delle innovazioni La curva di Rogers è un modello fondamentale per comprendere il processo di adozione delle innovazioni, ovvero il modo in cui le persone accolgono e integrano nuove idee, prodotti o tecnologie all’interno della società. Sviluppata dallo studioso Everett Rogers, questa teoria è utilizzata oggi in [...]
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Come costruire un piano marketing digitale da zero
21
Mag
Come costruire un piano marketing digitale da zero Il potere del digital marketing è ormai indubbio ma, per avere realmente successo, è necessario possedere un piano marketing digitale adeguato. Condurre delle attività pubblicitarie online senza averle pianificate e senza una solida strategia alle spalle, infatti, difficilmente darà dei risultati tangibili. In altre parole, senza una [...]
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