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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Strategie efficaci di Human Resource Management per migliorare le prestazioni Il Human Resource Management (HRM), nel contesto aziendale moderno, è diventato una funzione cruciale per il successo organizzativo. Le risorse umane non sono più solo responsabili della gestione amministrativa del personale, ma svolgono un ruolo strategico nella creazione di un ambiente di lavoro che […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Time management skills: come migliorare la tua gestione del tempo Per definire in breve cosa siano le time management skills possiamo dire che si tratta delle capacità che permettono di organizzarsi per sfruttare al meglio il tempo che si ha. Considerato il ritmo frenetico delle giornate lavorative si tratta di doti encomiabili e che […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Guidare la strategia di approvvigionamento con la matrice di Kraljic Per la scelta dei fornitori e per una corretta strategia di approvvigionamento, la matrice di Kraljic si rivela un prezioso strumento aziendale. Per le imprese, infatti, un aspetto fondamentale per l’approvvigionamento è rappresentato dalla scelta di coloro che si occuperanno dei servizi di fornitura. […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Sindrome dell’impostore: perché ti senti inadeguato e cosa fare L’espressione sindrome dell’impostore ha meno di cinquant’anni, perché le prima a parlarne furono le psicologhe Pauline Clance e Suzanne Imes negli anni ’70. Per la precisione usarono la denominazione Impostor Phenomenon e la classificarono come una condizione psicologica tipica di chi ha successo in campo professionale. […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Il ciclo di Deming PDCA per controllare e migliorare i processi Ad oggi, uno degli obiettivi principali di ogni azienda, quello di crescere e migliorarsi di continuo, si può concretamente realizzare attraverso il ciclo di Deming. Noto anche come PDCA (Plan-Do-Check-Act), il ciclo di Deming è uno strumento essenziale per chiunque voglia ottimizzare i […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Apertura mentale: cosa si intende e come sviluppare questa abilità L’apertura mentale è una delle competenze fondamentali per affrontare con successo il mondo contemporaneo, in continua evoluzione. Questa capacità non riguarda solo l’accettazione passiva di nuove idee, ma implica un’attitudine attiva verso il cambiamento e l’esplorazione di punti di vista diversi. Avere una mente […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La matrice di Ansoff nelle scelte strategiche aziendali Ogni azienda che ha intenzione di fare delle scelte strategiche deve necessariamente conoscere la matrice di Ansoff. La sua origine non è recente, ma questo strumento resta un elemento fondamentale del marketing strategico di un’azienda. Per questo, data la sua importanza, abbiamo deciso di dedicare alla […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Il potere dell’autodisciplina personale: formare un mindset di perseveranza Sviluppare autodisciplina personale è un processo fondamentale che differenzia le persone che hanno successo da quelle che invece non riescono ad ottenerlo. Analizziamo insieme al meglio cosa significa e quali sono i passi da compiere per costruirla! Che cos’è l’autodisciplina L’autodisciplina è la capacità di […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Disastri di marketing: apprendere dagli errori e fallimenti I più clamorosi disastri di marketing del XXI secolo non esplorano solo il suo lato oscuro ma sono un’opportunità di apprendimento affinché ciò non avvenga più! I disastri di marketing sono spesso percepiti come eventi catastrofici per le aziende, ma rappresentano anche preziose lezioni da cui […]