Skills e produttività

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Le migliori tecniche di vendita telefonica nel 2024 Le tecniche di vendita telefonica, da sempre usate dai venditori, sono ancora ad oggi il metodo per concludere le migliori trattative commerciali. Scopriamo insieme quali sono gli approcci e le tecniche più efficaci nel 2024! Tecniche di vendita telefonica: come approcciarsi con l’interlocutore Ad oggi, esistono […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Il modello 70-20-10 per l’apprendimento in azienda Il modello 70-20-10 è un approccio innovativo allo sviluppo dei dipendenti all’interno di un’impresa. Esso riconosce che la combinazione di tre elementi permette l’implementazione di alte prestazioni e il conseguente successo aziendale. Analizziamo tutto ciò che c’è da sapere su questo modello d’apprendimento! Che cos’è il modello […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tecniche di lettura veloce con esempi ed esercizi La lettura veloce, conosciuta anche come “Speed Reading“, è un metodo che consente di leggere grandi quantità di testo in un tempo ridotto, mantenendo un buon livello di comprensione. L’approccio appena citato accelera la lettura e migliora anche la capacità di elaborare e memorizzare le informazioni […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Proattività: cos’è e perché è così importante La proattività è un termine che si usa soprattutto nel mondo del lavoro, nell’educazione e nel training personale. Si tratta di un approccio comportamentale e mentale che incoraggia l’individuo a prendere l’iniziativa, anticipando eventi e situazioni piuttosto che reagire passivamente. In questo articolo vedremo come la proattività […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] OKR cosa sono e come usarli OKR: cosa sono? Gli OKR acronimo di Objectives and Key Results, sono uno strumento di gestione aziendale sempre più diffuso che può trasformare radicalmente il modo in cui un’azienda pianifica, misura e raggiunge i propri obiettivi. Ma qual è il loro significato e l’importanza nel contesto aziendale? In […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Skill mismatch: cos’è e come evitare questa insidia Lo skill mismatch è un fenomeno che si verifica quando le competenze dei lavoratori non corrispondono alle richieste del mercato del lavoro. Comprendere questo concetto è fondamentale per capire come il mismatch di competenze possa influenzare sia la società che l’economia. Questo articolo esplorerà cosa sia […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Hard skills: cosa sono e come comunicarle Le hard skills, o competenze tecniche, sono abilità che possono essere apprese, dimostrate e valutate fondamentali per poter svolgere un lavoro specifico. Analizziamo insieme quali sono le principali, a cosa servono e in cosa si differenziano dalle soft skills! Che cosa sono e a cosa servono Le […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Programmazione Neurolinguistica: significato e principi alla base della PNL La programmazione neurolinguistica è una disciplina che, pur non essendo universalmente riconosciuta dalla comunità scientifica, ha guadagnato popolarità nel campo dello sviluppo personale e della comunicazione efficace. Fondata negli anni ’70 da Richard Bandler e John Grinder, la PNL si propone di essere uno strumento […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Autorevolezza e autorità: differenze fondamentali nel modo di influenzare Quando si parla di autorevolezza e autorità è necessario tenere ben in mente che sono due differenti concetti e fonti di influenza. Analizziamo insieme cosa intendiamo cosa stanno a significare questi due termini nella loro specificità! Autorevolezza e autorità: due mondi a confronto Si parla […]